初冬时节,迎着蒙蒙细雨,踏着轻纱薄雾,走进金徽矿业股份有限公司,抬眼望去,群山环抱,五彩斑斓,层林尽染的美景如梦如幻令人陶醉。在这里听不到机器轰鸣,亦看不见粉尘满天,看到的是整个矿区与大自然完美融合,相得益彰,恰似一颗璀璨夺目的明珠,天衣无缝地镶嵌在这如诗如画的秀美山川之间,处处散发着蓬勃的朝气与活力。

11月13日,省连心桥经贸战略发展指导委主席王继烈,指导委副主席孔令纪(省人社厅原副厅长、省行政学院原党委书记)、钱耀文(省人民医院原党委书记、院长)、李德录(礼县政协原主席),甘肃经贸网、甘肃经贸杂志相关人员赴金徽矿业股份有限公司参观学习。

公司董事长张斌介绍到:金徽矿业股份有限公司(股票简称:金徽股份,股票代码:603132)是一家集铅、锌、银等矿产资源勘查、开采、加工、销售为一体的矿山企业。从2009年地质勘查开始,金徽股份与中国地质大学等多所知名院校开展技术合作,在自有探矿权范围内开展深部风险探矿,发现了大型铅锌矿床,取得了近二十年来业内铅锌探矿重大突破,被省政府列为全省加快矿产资源勘查开发转化的首个重点项目。目前拥有4宗探矿权、5宗采矿权、5处选矿厂及配套尾矿库,资源优势明显,发展后劲强大。2022年2月22日正式登陆上海证券交易所主板,是甘肃省近7年来首家 在上交所成功上市的企业。自2018年正式投产以来,截至2024年9月底,累计实现销售收入74.22亿元,上缴税费11.90亿元,为经济社会发展做出了突出贡献。

公司先后被有关部委评为“全国首批绿色工厂”“国家级绿 色矿山”“国家高新技术企业”“全国铅锌行业规范企业”;被 授予“全国模范职工之家”“国家工业旅游示范基地”“中国产 学研合作创新示范企业”;探矿成果先后荣获全国“十大地质找 矿成果”奖,第七届中国有色金属地质找矿成果一等奖,被自然资源部列为“找矿突破战略行动优秀成果”,入选自然资源部发 布的“全国首批15家生产矿山生态修复典型案例”。

绿色理念  高标引航

建设前期,组织开发设计团队,历时一年多,先后到国内外多家矿山企业和设备制造企业考察学习,在借鉴先进经验的基础上,确立了“中国领先、世界一流的生态型、安全型、环保型、旅游型、数字化”绿色矿山建设目标。建设过程中,贯彻落实创新、安全、环保、绿色、开放、共享的发展理念,遵循“理念引领、科技创新、绿色高效、和谐共赢”的企业宗旨,坚持依法办矿、规范管理,把资源开发和技术创新、恢复治理、企地共建、关爱员工同步推进,努力实现经济、社会和生态效益共赢。

科学施策  生态蓄力

金徽股份深入贯彻“绿水青山就是金山银山”理念,坚持“在保护中开发、在开发中保护”,按照“一次性建成,避免今后打补丁”的原则,最大限度地保护自然生态原貌,避免和减少工程建设对土地和环境的损毁。按照“不环保不生产,先环保后生产”和“产业生态化、生态产业化”原则,始终坚持环境保护与生态立矿“三同时”,通过废弃物减量化、无害化处理,修复矿区生态环境,提升环境承载能力。环保投资及时足额到位,环保设施设备齐全,做到了污染物达标排放。通过边开发、边治理,高标准建设尾矿库、井下破碎及环保设施,对易发生地质灾害的边坡采取工程措施、生物措施,开展生态环境保护治理,实现了无缝隙绿化美化。厂房采用门式钢结构,依山阶梯布置,实现矿浆自流输送;优化窗墙和屋顶透明部分面积比,充分利用自然采光;选用节能型照明灯具,矿区照明实现太阳能与电能双能源控制,达到节能降耗目的。矿区三季有花、四季常青、地下工厂、地上花园。

安全至上  强力保障

坚持“不安全不生产,先安全再生产”的原则,在高标准建设井下“六大系统”、尾矿库在线监测系统的基础上,加大投资,建设功能齐全、设备完善的安全防护救护设施。高标准建设集安全监管、生产调度、应急指挥为一体的安全生产调度指挥中心和采矿、选矿生产控制中心,建成生产、生活区域监测网络,形成矿区地上、地下全覆盖的安全监控网络体系。通过严格的入井安检和人员定位,随时准确掌握井下每个人的信息和位置;车辆及人员定位系统实现了即时跟踪;成立了矿山应急救援中心,组建了保安队、消防队、应急救援队,配置应急救援直升飞机系统,发挥省级非煤矿山应急救援基地作用,保证矿山救护、森林防火等情况的应急处置。

科技赋能  高质前行

设立金徽矿业研究院,被评定为协同创新基地、企业技术中心,与多所知名院校建立产学研基地和研发中心,组建了“安全、探矿、采矿、选矿、矿山技术”五大核心职能技术条线管理团队,累计投入科研经费2.19 亿元,开展研发项目60余项,攻破多项行业难题,并获发明专利和软件制作权。采用主平硐+主(箕斗)副(罐笼)竖井开拓方式、充填采矿回采法,先进的“电位调控”浮选工艺和高效药剂方案,使铅、锌、银选矿综合回收率达到了国内领先水平。选用先进装备和工艺,实现了采选和充填作业的机械化和自动化,采选过程控制达到可视化、信息化、数字化,为智能化、无人化矿山奠定了坚实基础。

关爱员工  文化铸魂

免费为员工提供星级公寓、就餐、医疗、理发,发放生日礼金、新婚礼金和年终奖金等,让员工共享发展成果。在矿区高标准建设矿工服务楼,为一线员工免费提供洗衣、洗澡、修脚等服务,让员工得到极大尊重。投资人出资在县城高标准建成的金徽关爱员工公寓,精装修后员工拎包入住,解决困难员工住房难题。配套建设的爱心幼儿园,员工子女免费入托,考入清华北大员工子女,一次性发放奖学金40万元。坚持不让员工住不起房、子女 上不起学、家属看不起病等关爱措施,切实解决员工后顾之忧。建立员工带薪休假制度、专家疗养制度、员工大病大灾救助制度,定期组织员工进行体检并建立健康档案,分期分批组织员工考察、学习、培训。建设了体育馆、图书阅览室、多功能厅等文化娱乐设施,开展各类文体活动,丰富员工业余文化生活。

责任担当  振兴乡村

金徽股份成立了矿区和谐部,积极履行社会责任,助力美丽乡村振兴。帮助周边村社改善基础设施,放宽条件优先录用当地劳动力到公司就业;兴建人畜饮水工程,使全村群众吃上了自来水;亮化美化村社环境、修建村社道路,实现了家家户户走上致富路;援建村社党员活动中心和文化活动广场,群众的获得感、认同感不断增强,构建起了共享共赢的新型矿群关系。

调研组先后参观了金徽股份公司的科技指挥中心、应急救援设施、信息化管理系统、采矿智能化系统、员工宿舍和餐厅等场所,并召开座谈会,指导委副主席钱耀文为董事长张斌颁发了指导委副主席聘书。

此次参观,让调研组深刻认识到金徽股份在绿色矿山建设、科技创新、安全保障、员工关爱等方面的卓越成就。指导委主席王继烈讲到:“来到金徽股份,我们被这里的绿色生态、先进技术和人文关怀深深震撼。金徽股份真正做到了将经济发展与生态保护、员工福祉完美结合,为矿业企业树立了光辉的典范。希望金徽股份在未来的发展道路上,继续坚定不移地践行绿色发展理念,不断加大科技创新力度,持续提升安全管理水平,更加关爱员工生活,为推动地方经济发展和行业进步做出更大的贡献。”

作为生态文明思想的践行者、新时代绿色矿山的创建者、绿色矿山建设的推动者、绿色发展的受益者和“两山”理论践行的典范。相信在未来的发展中,金徽股份将以“扩大资源、提升产量、做强主业、对标百强”为目标,聚集资本,深根陇南,做大做强铅锌主业,树牢绿色矿山标杆,擦亮绿色矿山品牌。凭借先进技术经验和管理优势,强化铅锌产业核心竞争力,将资源优势转化为经济优势,以实际行动为经济社会高质量发展贡献“金徽力量”。

策划：王继烈

图文：严   超     秀   洁

编辑：孙金鑫