根据最高院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定:
拒不支付劳动报酬罪立案定罪量刑一览表 | ||
量刑档次 | 一档:三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金 | 二档:三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金 |
情形认定 | 数额较大: ①拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; ②拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 | 造成严重后果:①造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的;②对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的;③造成其他严重后果的。 |
各省、自治区、直辖市可以根据本地区经济发展状况,在以上数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,具体整理如下:
省份 | 数额较大(入罪标准) |
广东 | 一、一类地区:1.拒付一人三个月2万元以上2.拒付十人累计10万元以上二、二类地区:1.拒付一人三个月累计1万元以上2.拒付十人累计6万元以上 |
浙江 | 1.拒付一人三个月1万元以上的2.拒付十人累计8万元以上 |
江苏 | 1.拒付一人三个月1万元以上的2.拒付十人累计6万元以上的 |
海南 | 1.拒付一人三个月6000元以上的2.拒付十人累计4万元以上的 |
广西 | 1.拒付一人三个月8000元以上的2.拒付十人累计5万元以上的 |
重庆 | 1.拒付一人三个月1万元以上的 |
四川 | 1.拒付一人三个月1万元以上的2.拒付十人累计5万元以上的 |
湖南 | 1.拒付一人三个月6000元以上的2.拒付十人累计4万元以上的 |
湖北 | 1.拒付一人三个月1万元以上的,贫困县(市)5000元以上的2.拒付十人累计5万元以上的,贫困县(市)3万元以上的 |
内蒙 | 1.拒付一人三个月5000元以上的2.拒付十人累计3万元以上的 |
河北 | 1.拒付一人三个月8000元以上的2.拒付十人累计5万元以上的 |
河南 | 1.拒付一人三个月8000元以上的2.拒付十人累计4万元以上 |
贵州 | 1.拒付一人三个月1万元的2.拒付十人累计5万元的 |
辽宁 | 1.拒付一人三个月累计1万元以上2.拒付十人累计5万元以上 |
宁夏 | 1.拒付一人三个月5000元以上2.拒付十人累计3万元以上 |
黑龙江 | 1.拒付一人三个月1万元以上2.拒付十人累计5万元以上 |
安徽 | 1.拒付一人三个月1万元以上;2.拒付十人累计5万元以上。 |
江西 | 1.拒付一人三个月1万元以上2.拒付十人累计5万元以上 |
山东 | 1.拒付一人三个月1万元以上2.拒付十人累计5万元以上 |
云南 | 1.拒付一人三个月5000元以上2.拒付十人累计3万元以上 |
其他省份 | 有地方性文件的按文件执行,无文件的一般按国家标准下限执行:1.拒付一人三个月累计5000元以上2.拒付一人三个月累计3万元以上 |
注:广东一类地区:广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞;二类地区:其他。湖北贫困山区:英山、红安、麻城、罗田、蕲春、郧县、郧西、竹山、竹溪、房县、神农架、丹江口、建始、来凤、鹤峰、利川、咸丰、宣恩、巴东、恩施、长阳、秭归、大悟、孝昌、阳新、五峰、保康、团风、通山。 |
1.拒不支付劳动报酬的行为认定
以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:(1)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;
(2)逃跑、藏匿的;
(3)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;
(4)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
2.拒不支付劳动报酬免刑及从宽的认定
拒不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以认定为情节显著轻微危害不大,不认为是犯罪。
在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除刑事处罚。对于免除刑事处罚的,可以根据案件的不同情况,予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。
在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以从轻处罚。
拒不支付劳动者的劳动报酬,造成严重后果,但在宣判前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以酌情从宽处罚。
【主要依据】
【1】最高院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释[2013]3号)
【2】各地公检法关于拒不支付劳动报酬刑事案件的司法文件(略)
来源:刑事法典综合整理